Bei Tommy Hilfiger arbeiten wir für alle. Das bedeutet, dass wir weiterhin sicherstellen werden, dass unsere Produkte, Dienstleistungen, Erlebnisse und Kommunikationen inklusiv und für alle zugänglich sind.

Wir möchten, dass sich jeder willkommen fühlt, und Inklusion ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsweise. Wir fördern Chancengleichheit und Zugehörigkeit für alle und sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder sein Potenzial voll entfalten kann.

Wir haben bereits ein solides Fundament geschaffen und gehen mit einem ganzheitlichen Ansatz, der sich auf drei zentrale Säulen konzentriert, noch weiter: Arbeitsplatz, Marktplatz und Community.

Wir möchten eine Kultur etablieren, in der jeder seine einzigartige Stimme teilen kann und in der unsere Mitarbeiter und ihre vielfältigen Lebenserfahrungen und Perspektiven entscheidend sind, um unsere globalen Konsumenten zu verstehen. Wir möchten Hürden abbauen, damit wir weiterhin alle unterstützen und stärken können.